Rehber

Tedarikçi Skorlama Modeli: Kalite-Termin-Fiyat-Risk Puanlaması

Koray Çetintaş 10 Şubat 2026 14 dk okuma


Tedarikçi Değerlendirme Nedir?

Tedarik zinciri yönetimi ve değerlendirme süreci

Tedarikçiyi “iyi” ya da “kötü” diye anmak kolay; onu ölçmek zor olan kısım

Çoğu firmada tedarikçi hakkındaki kanaat sahada oluşur: “Ahmet Bey’in firması iş yapar”, “şu depo hep geç gönderir”. Kulaktan kulağa taşınan bu izlenimler bazen doğrudur, ama karar vermek için zayıf bir zemindir. Bir gün kritik bir parti gecikir, üretim durur ve o güne kadar kimsenin rakama dökmediği bir sorunun aslında aylardır büyüdüğü anlaşılır.

Tedarikçi değerlendirme tam da bu boşluğu kapatır. Kısaca, tedarik zincirindeki firmaları belirli ölçütlere göre düzenli ve tutarlı biçimde puanlamaktır. İki işi birden görür: elinizdeki tedarikçilerin performansını takip etmek ve yeni tedarikçi seçerken kararı hisse değil veriye dayamak.

Sağlam kurulmuş bir değerlendirme sisteminin size kazandırdıkları nettir:

  • Riski erken görürsünüz: Tedarik kesintileri ve kalite sorunları patlamadan önce sinyal verir.
  • Gerçek maliyeti yönetirsiniz: Etiket fiyatına değil, toplam sahip olma maliyetine (TCO) bakarsınız.
  • Performansı birlikte büyütürsünüz: Tedarikçiyle aynı tabloya bakıp gelişimi ortak hedefe çevirirsiniz.
  • Kararı veriyle alırsınız: Kaynağı nereye ayıracağınıza ve portföyü nasıl dengeleyeceğinize rakam söyler.

Tedarikçi Değerlendirme vs Tedarikçi Denetimi

Bu iki kavram sık sık birbirine karışır, oysa farklı işler yaparlar:

  • Değerlendirme: Sürekli performans takibi; scorecard’lar, KPI’lar, aylık akan veri.
  • Denetim: Belirli aralıklarla yapılan yerinde inceleme; kalite sistemlerinin, süreçlerin derinlemesine kontrolü.

Biri filmi, diğeri fotoğrafı verir. Değerlendirme günü gününe veriyi toplar; denetim ise o verinin altında ne olduğunu yerinde açar. Sağlıklı bir sistemde ikisi birbirini besler.

İpucu

Sisteme başlamadan önce tedarikçi listenizi ABC analiziyle ayırın. A sınıfı (yüksek hacimli, kritik) tedarikçilere ayrıntılı bir değerlendirme kurarken, C sınıfı için sade bir takip çoğu zaman yeterlidir. Herkese aynı derinlikte bakmaya çalışmak, sistemi daha ilk ayda boğar.


QCD Üçgeni: Kalite-Maliyet-Termin

QCD metrikleri ve performans ölçümü

Kalite, maliyet ve termin: tedarikçi performansı bu üç eksende okunur

Tedarikçi değerlendirmenin en sık kullanılan çerçevesi QCD üçgenidir: Quality (kalite), Cost (maliyet), Delivery (termin). Üç kelime gibi görünür ama bir tedarikçiyle yaşadığınız neredeyse her sorun bu üç eksenden birine düşer. O yüzden puanlamanın iskeleti de buradan başlar.

1. Kalite

Kalite boyutu, tedarik ettiğiniz ürün ya da hizmetin beklentiyi ne kadar karşıladığını ölçer. Sahada işe yarayan başlıca göstergeler:

  • Hata oranı (PPM): Milyon parçada kaç adet hatalı çıkıyor.
  • İade oranı: Teslim edilen partilerin yüzde kaçı geri dönüyor.
  • İlk seferde doğru (First Pass Yield): Kontrolden ilk geçişte kaç ürün temiz çıkıyor.
  • Müşteri şikâyetlerine katkı: Sizin müşterinizden dönen şikâyetlerin ne kadarı bu tedarikçi kaynaklı.
  • Sertifikasyonlar: ISO 9001, IATF 16949, AS9100 gibi kalite sistemleri.

2. Maliyet

Maliyeti birim fiyata indirgemek en pahalı hatalardan biridir. Doğru bakış toplam sahip olma maliyetidir (TCO); yani ürünün size kapıdan girene ve rafta beklerken çıkardığı tüm masrafların toplamı:

  • Birim fiyat: Doğrudan ürün maliyeti.
  • Nakliye ve gümrük: Ürünü size ulaştıran lojistik maliyetler.
  • Kalite maliyetleri: Denetim, test, iade ve yeniden işlem.
  • Stok maliyeti: Uzun temin süresi yüzünden tutmak zorunda kaldığınız emniyet stoku.
  • Fiyat istikrarı: Ani zamlara ve döviz dalgalanmasına ne kadar açık.

3. Termin

Termin performansı üretim planlamasının zeminidir; tedarikçi kaydığında sizin bütün çizelgeniz kayar. Takip edilmesi gereken göstergeler:

  • Zamanında teslimat (OTD): Söz verilen tarihte gelen sevkiyatların oranı.
  • Tam ve zamanında teslimat (OTIF): Hem doğru tarih hem tam miktar.
  • Temin süresi (lead time): Sipariş ile teslimat arasındaki süre.
  • Temin süresi tutarlılığı: Söz verilen süre ile gerçekleşen arasındaki sapma. Kısa ama oynak bir sürenin, uzun ama tahmin edilebilir süreden daha kötü olduğu çoktur.
  • Esneklik: Acil sipariş ya da miktar değişikliğine ne hızla cevap veriyor.

Dikkat

Yalnızca fiyata bakmak tuzaktır. Ucuz ama kalitesiz ya da geciken tedarikçi, kağıtta kazandırdığını sahada fazlasıyla geri alır. QCD’nin üç boyutunu her zaman birlikte değerlendirin.


Risk Boyutu ve Stratejik Önem

Risk analizi ve stratejik değerlendirme

Bugün iyi çalışan bir tedarikçi, yarının riskini taşımıyor demek değildir

QCD size tedarikçinin bugün nasıl çalıştığını anlatır. Ama son yılların dersi şu oldu: bugün kusursuz çalışan bir tedarikçi, yarın bambaşka bir sebeple sizi yolda bırakabilir. Pandemi ve jeopolitik çalkantılar, tedarik zinciri riskinin artık bir dipnot değil, ana başlık olduğunu gösterdi. Bu yüzden modern değerlendirme modelleri puanlamaya bir de risk boyutu ekler.

Risk Kategorileri

1. Finansal Risk

  • Tedarikçinin finansal sağlığı: likidite, borç oranı.
  • İflas ya da el değiştirme olasılığı.
  • Ödeme geçmişi ve kredi notu.

2. Operasyonel Risk

  • Üretim kapasitesi ve kapasite kullanım oranı.
  • Tek tesise bağımlılık.
  • Ekipman yaşı ve bakım durumu.
  • İşgücü istikrarı ve yetkinliği.

3. Coğrafi ve Jeopolitik Risk

  • Doğal afet riski: deprem, sel, yangın.
  • Politik istikrarsızlık.
  • Ticaret kısıtlamaları ve gümrük politikaları.
  • Lojistik altyapının kalitesi.

4. Bağımlılık Riski

  • Tek kaynağa bağımlılık (single source).
  • Tedarikçinin size bağımlılığı: cirosunda sizin payınız ne kadar.
  • İkame zorluğu ve geçiş maliyeti.

Stratejik Önem Matrisi

Tedarikçiyi yalnızca performansına göre değil, sizin için ne kadar kritik olduğuna göre de sınıflamak gerekir. Aynı puanı alan iki tedarikçiden biri stratejik ortağınız, diğeri kolayca değiştirebileceğiniz bir isim olabilir:

  • Stratejik tedarikçi: Yüksek hacim, kritik ürün, zor ikame. Uzun vadeli ortaklık kurulur.
  • Kaldıraç tedarikçi: Yüksek hacim, kolay ikame. Fiyat pazarlığı öne çıkar.
  • Darboğaz tedarikçi: Düşük hacim ama zor ikame. Önce riski azaltmaya bakılır.
  • Rutin tedarikçi: Düşük hacim, kolay ikame. En az yönetim eforuyla idare edilir.

Skorlama Modeli Nasıl Oluşturulur?

Teori burada bitiyor, iş kurmaya geliyor. Etkili bir tedarikçi skorlama modelini beş adımda oturtabilirsiniz:

Adım 1: Kriterleri Belirleyin

Kriterler sektöre ve firmanın önceliklerine göre değişir; savunma sanayiinde kalite ağırlığı, hızlı tüketimde termin ağırlığı öne çıkar. Başlangıç için dengeli bir çerçeve:

  • Kalite: %25-35 ağırlık
  • Termin: %20-30 ağırlık
  • Maliyet: %15-25 ağırlık
  • Risk: %10-20 ağırlık
  • İnovasyon / iş birliği: %5-15 ağırlık

Adım 2: Puanlama Ölçeğini Tanımlayın

Yaygın kullanılan ölçekler:

  • 1-5: Basit ve hızlı değerlendirme için.
  • 1-10: Daha ince ayrım gerektiğinde.
  • 1-100: Ayrıntılı analiz için.

Adım 3: Veri Kaynaklarını Belirleyin

Her kriter için tek bir soruyu netleştirin: bu veri nereden, ne sıklıkla ve kim tarafından gelecek?

  • ERP: sipariş, teslimat, fatura verileri.
  • Kalite modülü: giriş kontrol, hata raporları.
  • Tedarikçi portalı: self-servis veri girişi.
  • Saha denetimleri: audit raporları.
  • Piyasa verileri: finansal sağlık raporları.

Adım 4: Hesaplama Formülünü Oluşturun

Örnek bir hesaplama (100 üzerinden):

Toplam Skor = (Kalite × 0,30) + (Termin × 0,25) + (Maliyet × 0,20) + (Risk × 0,15) + (İş birliği × 0,10)

Adım 5: Sınıflandırma Eşiklerini Tanımlayın

  • A Sınıfı (85-100): Tercih edilen, stratejik ortak.
  • B Sınıfı (70-84): Kabul edilebilir, izleme altında.
  • C Sınıfı (50-69): İyileştirme gerekli, aksiyon planı şart.
  • D Sınıfı (0-49): Riskli; alternatif aranır ya da ilişki sonlandırılır.

İpucu

Modeli daha ilk günden karmaşıklaştırmayın. Başlangıçta 5-7 ana kriter fazlasıyla yeterli. Sistem oturduktan sonra alt kriterleri eklersiniz. Belirleyici olan kriter sayısı değil, ölçümün tutarlı ve düzenli olmasıdır.


Sahadan Örnek: Üretim Firması Vakası

Gerçek Vaka (Markasız)

Üretim tesisi tedarikçi değerlendirme

Durum

180 çalışanlı bir otomotiv yan sanayi firması. 65 aktif tedarikçi, yüksek yıllık tedarik hacmi. Takip Excel’de yürüyor, değerlendirme yılda bir kez ve gözle yapılıyor. Sonuç: tedarik kaynaklı üretim durmaları ay içinde sıradanlaşmış, kimse tam olarak hangi tedarikçinin ne kadar zarar verdiğini söyleyemiyor.

Uygulanan Adımlar

  1. Ay 1: Tedarikçiler ABC ile sınıflandı: 12 tedarikçi A (kritik), 23 tedarikçi B, 30 tedarikçi C.
  2. Ay 2: A sınıfı için ayrıntılı scorecard kuruldu: 5 ana kriter, 15 alt kriter, ağırlıklandırma.
  3. Ay 3: ERP’den otomatik veri çekme altyapısı kuruldu; raporlar aylık ve otomatik hale geldi.
  4. Ay 4-6: Pilot uygulama; en sorunlu 3 kritik tedarikçi için iyileştirme planı başlatıldı.
  5. Ay 7-12: Tam yayılım, çeyreklik tedarikçi toplantıları, performansa göre kategorizasyon.

Sonuç (Temsili)

  • Tedarik kaynaklı üretim durmaları: %45 azaldı.
  • Ortalama OTD (zamanında teslimat): %82’den %91’e çıktı.
  • Giriş kontrol red oranı: %3,2’den %1,8’e indi.
  • 2 düşük performanslı tedarikçiyle ilişki sonlandırıldı, yerlerine alternatifler devreye alındı.
  • 3 yüksek performanslı tedarikçiyle uzun vadeli çerçeve anlaşması imzalandı.

En Sık Yapılan 7 Tedarikçi Değerlendirme Hatası

1. Yalnızca Fiyata Odaklanmak

En ucuz tedarikçiyi seçmek; kalite sorunları, gecikmeler ve görünmeyen masraflarla toplam maliyeti çoğu zaman yukarı çeker. Kararı toplam sahip olma maliyetine (TCO) göre verin.

2. Gözle Değerlendirmek

“İyi çalışıyor”, “sorun çıkarıyor” gibi izlenim cümleleri yerine ölçülebilir metriğe dayalı puanlama kullanın. Veri toplamadan verilen not, kimin haklı olduğunu değil kimin sesinin gür olduğunu ölçer.

3. Değerlendirmeyi Bir Kez Yapmak

Yılda bir kez bakılan tedarikçi, düşüşünü zamanında haber vermez. Kritik tedarikçilerde aylık, diğerlerinde en az çeyreklik takip kurun.

4. Sonucu Tedarikçiyle Paylaşmamak

Puanı verip çekmeceye kaldırmak, iyileşme fırsatını da çekmeceye kaldırır. Şeffaf iletişim ve ortak hedef, performansı yukarı taşır.

5. Tek Kaynağa Bağlı Kalmak

Kritik üründe tek tedarikçi büyük risktir. En azından bir yedek tedarikçi belirleyin ve onay sürecini önceden tamamlayın; kriz anında aday aramaya başlamak geç kalmaktır.

6. Risk Boyutunu Yok Saymak

Performans bugün iyi olsa bile finansal sağlık, coğrafi risk ya da kapasite kısıtı yarını riske atabilir. Riski de puanlamanın içine katın.

7. Ölçüp Aksiyon Almamak

Puanlamak tek başına bir şey değiştirmez. Düşük performanslı tedarikçiye iyileştirme planı kurun, takip edin, gerekirse alternatife geçin. Ölçüm amaç değil, araçtır.

Tedarikçi değerlendirme hataları

Sistematik yaklaşım, bu hataların çoğundan sizi baştan korur


Başarı Metrikleri Tablosu

Kurduğunuz sistemin işe yarayıp yaramadığını da ölçmek gerekir. Aşağıdaki metrikler bunun için pratik bir pano sunar (değerler temsilidir):

Metrik Başlangıç Hedef Ölçüm Yöntemi
Ortalama OTD (Zamanında Teslimat) %75-80 %95+ ERP teslimat kayıtları
Giriş Kontrol Red Oranı %3-5 %1’in altı Kalite modülü verileri
Tedarik Kaynaklı Üretim Durmaları Ayda 3-5 olay Ayda 1’in altı Üretim raporları
Tedarikçi Skorlama Kapsamı %20-30 %100 (A-B sınıfı) Değerlendirme sistemi
İyileştirme Planı Tamamlama %40-50 %85+ Aksiyon takip sistemi
Alternatif Tedarikçi Oranı %30 (kritik ürünler) %80+ (kritik ürünler) Tedarikçi matrisi
Tedarikçi Memnuniyet Skoru 4,0/5,0+ Yıllık tedarikçi anketi

Tedarikçi Değerlendirme Kontrol Listesi

Sisteminizi kurarken şu maddeleri tek tek işaretleyin:

Altyapı ve Planlama
  • Tedarikçi listesi ABC analiziyle sınıflandırıldı mı?
  • Değerlendirme kriterleri ve ağırlıkları belirlendi mi?
  • Puanlama ölçeği ve eşikler tanımlandı mı?
  • Veri kaynakları ve toplama yöntemleri netleşti mi?
Kalite Metrikleri
  • Hata oranı (PPM) takip ediliyor mu?
  • Giriş kontrol red oranı izleniyor mu?
  • Tedarikçi kaynaklı müşteri şikâyetleri kayıt altında mı?
  • Sertifikasyon ve kalite sistem dokümanları güncel mi?
Termin Metrikleri
  • Zamanında teslimat (OTD) oranı hesaplanıyor mu?
  • Tam teslimat (OTIF) oranı izleniyor mu?
  • Temin süresi ve tutarlılığı ölçülüyor mu?
  • Acil sipariş esnekliği değerlendiriliyor mu?
Maliyet ve Risk
  • Toplam sahip olma maliyeti (TCO) hesaplanıyor mu?
  • Fiyat değişim trendi takip ediliyor mu?
  • Tedarikçinin finansal sağlığı değerlendirildi mi?
  • Tek kaynağa bağımlılık analiz edildi mi?
  • Coğrafi ve jeopolitik riskler haritalandı mı?
Süreç ve İletişim
  • Değerlendirme sıklığı belirlendi mi?
  • Skorlama sonuçları tedarikçiyle paylaşılıyor mu?
  • Düşük performans için iyileştirme süreci tanımlandı mı?
  • Performansa dayalı tedarikçi toplantıları yapılıyor mu?
  • Üst yönetime düzenli raporlama var mı?

Sıkça Sorulan Sorular

Tedarik zincirindeki firmaları kalite, termin, fiyat ve risk gibi ölçütlere göre düzenli biçimde puanlama sürecidir. Önemi şuradan gelir: kararı izlenime değil veriye dayandırır, böylece tedarik risklerini azaltır, maliyeti kontrol altında tutar ve operasyonun sürekliliğini korur.

Çekirdek kriterler QCD üçgenine dayanır: Kalite (hata oranı, iade oranı, sertifikasyonlar), Maliyet (birim fiyat, toplam sahip olma maliyeti) ve Termin (zamanında teslimat oranı, temin süresi). Bunların üstüne risk (finansal sağlık, coğrafya, tek kaynağa bağımlılık) ve inovasyon (Ar-Ge kapasitesi, teknik destek) kriterleri eklenir.

Kritik tedarikçilerde aylık performans takibi, çeyreklik ayrıntılı değerlendirme ve yıllık stratejik gözden geçirme iyi bir ritimdir. Düşük hacimli tedarikçilerde altı aylık ya da yıllık değerlendirme yeterli olabilir. Belirleyici olan sıklık değil, tutarlılıktır.

Sırasıyla: 1) Kriterleri belirleyin (QCD + risk), 2) Her kritere ağırlık atayın (toplam %100), 3) Puanlama ölçeğini seçin (örneğin 1-5 ya da 1-100), 4) Veri kaynaklarını netleştirin (ERP, kalite raporları, teslimat kayıtları), 5) Hesaplama formülünü kurun, 6) Sınıflandırma eşiklerini tanımlayın (A/B/C ya da Stratejik/Standart/Riskli).

Doğrudan ilişkiyi kesmek yerine yapılandırılmış bir iyileştirme süreci işletin: 1) Kök neden analizi yapın, 2) Zaman sınırlı bir iyileştirme planı oluşturun, 3) Düzenli takip toplantıları kurun, 4) İlerleme olmazsa alternatif tedarikçi arayışına geçin, 5) Kritik üründe çift kaynak stratejisine dönün. Ani tedarikçi değişikliğinden kaçının; geçişi planlı yürütün.

ERP’nin tedarikçi ilişkileri (SRM) modülleri, ayrı SRM yazılımları ya da Excel/Google Sheets tabanlı scorecard’lar iş görür. Belirleyici olan araç değil, verinin tutarlı toplanıp analiz edilmesidir. Başlangıçta Excel yeterli; sistem olgunlaştıkça entegre çözümlere geçebilirsiniz.


Yazar Hakkında

Koray Çetintaş; dijital dönüşüm, ERP mimarisi, süreç mühendisliği ve stratejik teknoloji liderliği alanlarında danışmanlık yapar. Yapay zeka, IoT ekosistemleri ve endüstriyel otomasyon konularındaki saha deneyimini “Strateji + İnsan + Teknoloji” yaklaşımıyla birleştirir.

Yazar Hakkında

Koray Çetintaş, dijital dönüşüm, ERP mimarisi, süreç mühendisliği ve stratejik teknoloji liderliği alanlarında uzman danışmandır. Yapay zekâ, IoT ekosistemleri ve endüstriyel otomasyon konularında saha deneyimi ile "Strateji + İnsan + Teknoloji" yaklaşımını uygular.

Projeniz İçin Destek Alın

Dijital dönüşüm yolculuğunuzda size rehberlik edebilirim. Ücretsiz ön görüşme için randevu alın.